以身作則 恪盡職守 細微之處見精神
——新能源公司人力資源部部長王鋒軍
疫情就是命令,防控就是責任。自1月27日接到公司成立疫情防控辦公室那一刻起，新能源公司人力資源部部長王鋒軍作為疫情防控辦公室的工作人員，就全身心的投入到公司疫情防疫工作中。
面對公司本部及下屬五家控（參）股公司234名員工，要逐一將每個人的行動軌跡、有無疑似接觸、個人健康、家人健康等信息進行排查核實，工作量之大可想而知，王鋒軍也深刻的意識到這項任務的重要性，在疫情如此肆虐的當下，如果因為自己工作的疏忽而遺漏某位員工的信息，給企業帶來的損失或許將無從彌補。此刻的他非常清楚自己肩上的擔子有多重，但現實容不得他有太多的思慮，結束假期，迅速投入工作，才是他當下的不二選擇。顧不上生病的家人，他立刻打開電腦，根據腦海中的構思，結合公司所屬各控（參）股公司的實際情況，建立不同的信息統計模板，唯恐信息模板還有疏漏，他網上查詢有關疫情的資料，不斷琢磨如何避免每名員工任何一個可能與新冠肺炎擦肩而過的環節，細致的他經過反復推敲，逐一核對，直至次日凌晨3點，才忙完信息統計的基礎摸排工作。接下來的每一天，他都要和同事一起依據政府公布的確診病例行動軌跡，篩查公司人員行動軌跡是否有重合；每日對身體情況稍有異常的人員都要密切關注，通過電話、微信、釘釘等方式進行情況跟蹤，建立員工健康臺賬。
不是黨員的他，卻時刻以黨員的標準嚴格要求自己，去年，王鋒軍就提交了入黨申請書，在思想上他不斷向黨組織靠攏，在工作中，他以身作則，恪盡職守。在疫情防控期間，他架起了與員工之間那座信息 “橋梁”，為新能源公司系統疫情防控工作扎實的開展提供了有力保障。
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